8 posiciones encontradas
37) Vendedor Shopping (La Ribera)
Relación de dependencia
55) Diseñadora de indumentaria
Relación de dependencia
Resumen: Oferta para Diseñadora de Indumentaria (moda masculina), presencial en Chacarita (CABA), lunes a viernes 09:00–18:00, relación de dependencia; empresa líder en diseño e importación/comercialización de tejidos, con foco en innovación y calidad. - Perfil requerido: formación en Diseño de Indumentaria/Moda o afín; 1–2 años de experiencia; inglés intermedio (excluyente); manejo de herramientas de diseño gráfico; buen criterio estético y atención al detalle. - Responsabilidades clave: investigación de tendencias; armado y desarrollo de colecciones; diseño de estampas, avíos, gráficas y accesorios; elaboración/actualización de fichas técnicas; coordinación con proveedores; asegurar coherencia estética de la marca. - Habilidades buscadas: creatividad, sensibilidad estética, planificación y organización, proactividad, adaptabilidad, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. - Condiciones: ambiente dinámico y creativo, oportunidades de crecimiento profesional, salario competitivo, incorporación a equipo orientado al diseño e innovación. - Aspectos relevantes para postulación: rol híbrido creativo-técnico (diseño + fichas técnicas/coord. proveedores); foco en tejidos y moda masculina; presencia obligatoria en oficina; publicación difundida por CLINCH HR / HireClinch.
242) Vendedoras - Shopping DOT
InHouse ✅
261) Responsable de Tesoreria
Relación de dependencia
272) Analista SR de Riesgo
Relación de dependencia
Resumen: Analista SR de Riesgo Integral — posición presencial full‑time en CABA (Av. Córdoba y Alem), contratación en relación de dependencia en una entidad financiera en crecimiento. Foco en diseñar y profesionalizar el framework integral de riesgo, seguimiento de indicadores críticos y análisis financiero para apoyar decisiones de negocio. Insights / takeaways: - Responsabilidades clave: diseñar y desarrollar framework integral de riesgo; seguimiento diario/semanal/mensual de indicadores críticos; detectar y proponer mejoras de procesos; analizar información financiera y de negocio para identificar riesgos; colaborar con áreas para decisiones estratégicas; profesionalizar el área de riesgo. - Experiencia exigida: análisis de riesgo corporativo (excluyente); preferible experiencia en bancos o compañías financieras. - Formación: Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría, Finanzas o afines; interés por la economía real y análisis financiero integral. - Competencias técnicas y blandas: pensamiento analítico y estratégico; autonomía y criterio para la toma de decisiones; diseño y estructuración de procesos; proactividad y orientación a mejora continua; capacidad de trabajo transversal y gestión de relaciones; organización y seguimiento de indicadores. - Beneficios destacados: OSDE 210, día libre por cumpleaños, acceso a Megatlon, posibilidades de crecimiento profesional. - Logística: presencial, lunes a viernes, ubicación Av. Córdoba y Alem (CABA). - Reclutador: HireClinch / CLINCH HR. - Encaje del rol: ideal para perfiles analíticos, autónomos y orientados a impacto en proyectos de alto alcance que buscan contribuir a la evolución del área y al crecimiento del negocio.
274) Supervisor de producción
Relación de dependencia
Resumen conciso: Supervisor de Producción para la industria del cartón corrugado, presencial en Zona Oeste GBA, con turnos rotativos (lunes a viernes) y contratación en relación de dependencia. Responsable de supervisar la operación de planta, liderar equipos operativos y asegurar objetivos de producción, calidad y eficiencia. Insights / takeaways: - Puesto altamente operativo: presencia en piso y liderazgo activo para cumplir KPIs productivos. - Experiencia en cartón corrugado es excluyente; se buscan supervisores o maquinistas senior con historial comprobable. - Turnos rotativos (día/tarde) requieren buena resistencia, gestión de turnos y disponibilidad para resolución in situ. - Responsabilidades clave: supervisar operación diaria, coordinar supervisores/maquinistas/operarios y detectar desviaciones/mejoras. - Enfoque en mejora continua: valoran mindset de procesos (Lean/Kaizen) y capacidad para identificar oportunidades de eficiencia. - Competencias necesarias: liderazgo operativo, trabajo bajo presión, orientación a resultados, resolución de problemas, comunicación y organización. - Condiciones: 100% presencial, 1 almuerzo diario en planta, salario competitivo + bono por producción y oportunidades de desarrollo/proximidad a la dirección. - Punto de venta para candidatos: bonificación por producción y exposición a la alta dirección con posibilidad de crecimiento.
277) Consultor Financiero
Monotributo
Resumen conciso: Posición Consultor/a Financiero/a — Planificación Financiera Integral en Belgrano, CABA; jornada full‑time (Lun‑Vie) en modalidad híbrida (presencial lunes y jueves); contratación por monotributo. Rol enfocado en desarrollar y gestionar cartera propia mediante prospección y relaciones comerciales, brindar asesoramiento en protección, ahorro e inversión, y ofrece camino hacia liderazgo comercial dentro de la organización dedicada a construcción de patrimonio para personas y empresas. Insights / takeaways: - Responsabilidades clave: captar y gestionar cartera propia, seguimiento de clientes, asesoramiento integral y diseño de soluciones financieras a medida, posibilidad de generar y escalar negocio propio. - Requisitos: experiencia previa en roles comerciales (excluyente), autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados; interés en finanzas y ventas consultivas; se valora red de contactos. - Habilidades demandadas: perfil emprendedor, visión de negocio, excelentes capacidades comerciales y de negociación, capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo, autogestión, proactividad, perseverancia y potencial de liderazgo. - Condiciones y beneficios: escuela de negocios y capacitación continua, onboarding con manager asignado, plan de carrera con posibilidad de liderar equipos, apoyo para desarrollar marca personal y negocio propio, incentivos mensuales, campañas comerciales y convenciones anuales. - Ajustes operativos: jornada full‑time, modalidad híbrida (presencial lunes y jueves), contratación por monotributo. - Perfil ideal: profesionales con fuerte enfoque comercial y espíritu emprendedor que busquen construir un negocio propio dentro de una estructura consolidada y evolucionar hacia roles de liderazgo. - Nota de reclutamiento: búsqueda gestionada por CLINCH HR / HireClinch.
288) Administrativo Contable
Otro