Oportunidades laborales

272) Analista de Riesgo Integral

Relación de dependencia

Resumen: Oferta para Analista de Riesgo Integral en CABA (Av. Córdoba y Alem), jornada full time (L-V) y relación de dependencia; rol centrado en análisis crediticio corporativo, financiamiento y modernización de procesos con foco en tecnología e Inteligencia Artificial. Insights / takeaways: - Responsabilidades: análisis de estados financieros, evaluación de riesgo crediticio, seguimiento de operaciones e indicadores, trabajo con financiamiento corporativo y mercado de capitales, mejora de políticas y procesos. - Perfil buscado: 2–3 años de experiencia en Riesgo/Crédito/Finanzas Corporativas; formación en Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración, Ingeniería o afines. - Habilidades clave: capacidad analítica, curiosidad, proactividad, orientación a la optimización de procesos y buen manejo de relaciones transversales. - Enfoque tecnológico: se valora interés/conocimientos en automatización, nuevas herramientas e IA aplicada al análisis de riesgo; oportunidad para proponer y ejecutar mejoras tecnológicas. - Beneficios y cultura: OSDE 210, día libre por cumpleaños, acceso a gimnasio Megatlón, posibilidades de crecimiento en una compañía en transformación. - Ventaja para candidatos: alta exposición y posibilidad de impactar en la modernización del área de Riesgo; rol adecuado para quienes quieran combinar análisis financiero con tecnología y asumir mayor responsabilidad. - Observación final: se espera iniciativa para revisar y mejorar procesos existentes. - Consultora reclutadora: HireClinch (Clinch HR).

277) Lider Comercial

Monotributo

Resumen conciso: Puesto full-time de Consultor/a Financiero/a para planificación financiera integral. Ubicación Belgrano (CABA) con modalidad híbrida (presencial lunes y jueves; autogestión el resto); fuera de CABA es 100% remoto. Contratación por monotributo. Empresa ofrece soporte para que el asesor desarrolle un negocio propio dentro de una estructura consolidada. Insights / Takeaways: - Responsabilidades clave: construir y gestionar cartera propia (prospección, seguimiento comercial, asesoramiento consultivo); ofrecer soluciones de protección, ahorro e inversión; fidelizar y promover crecimiento de clientes; posibilidad de evolucionar a liderazgo comercial. - Requisitos: experiencia previa en roles comerciales (excluyente); autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados; interés en finanzas y ventas consultivas; red de contactos valorada. - Habilidades buscadas: perfil emprendedor y visión de negocio; excelencia comercial y capacidad de negociación; generación de relaciones de confianza a largo plazo; autogestión, proactividad, perseverancia y potencial de liderazgo. - Condiciones y beneficios: escuela de negocios y capacitación continua; onboarding intensivo con manager; plan de carrera y posibilidad de liderar equipos; desarrollo de marca personal; incentivos mensuales, campañas comerciales, convenciones anuales; soporte administrativo centralizado. - Estructura de contratación: relación como monotributista (contrato independiente) con respaldo administrativo de la organización. - Perfil ideal: vendedor/a consultivo con ambición emprendedora que quiera construir un negocio propio dentro de la estructura y escalar hacia liderazgo comercial. - Reclutador: HireClinch / CLINCH HR.

295) Asesores Inmobiliarios

Monotributo

Resumen: Oferta para Asesor/a Inmobiliario/a Senior dirigida a profesionales con cartera propia en CABA y/o Nordelta; modalidad remota con oficinas disponibles; contratación por monotributo y esquema 100% variable (comisiones amplias). Insights / takeaways: - Perfil objetivo: asesores/as con experiencia y cartera activa y demostrable; no es requisito matrícula propia. - Ubicación y requisitos: aplica para CABA y Nordelta; vehículo propio excluyente para Nordelta, no requerido en CABA. - Condiciones laborales: jornada full time con flexibilidad y autogestión; sin sueldo fijo (remuneración 100% por comisiones). - Responsabilidades: gestionar y desarrollar cartera propia, asesorar compradores/vendedores/inversores, generar nuevas oportunidades, comercializar propiedades propias y del inventario general, uso de CRM para seguimiento. - Soporte y herramientas: acceso a inventario compartido, CRM Tokko Broker, firma digital, producción profesional de fotos y videos, publicación en 7 portales (opciones de superdestacados), soporte legal y administrativo. - Marketing y formación: equipo de marketing para contenido (reels, carruseles), capacitaciones personalizadas y reuniones mensuales. - Ventajas comerciales: comisiones amplias según experiencia y volumen; posibilidad de ampliar oferta gracias al inventario compartido. - Riesgos/consideraciones: dependencia total de comisiones; requiere alta autogestión y orientación a resultados; vehículo obligatorio en Nordelta. - Publicación: búsqueda realizada por la consultora Clinch / HireClinch.

300) Paid Media Specialist

Monotributo

Paid Media Specialist (Semi-Senior) at Clinch — hybrid full-time role in Olivos focused on managing/optimizing Meta & Google Ads, analytics and client reporting, plus implementing AI-driven integrations; reports to the Director of Performance Marketing, requires ~2+ years agency experience and intermediate English. - Core responsibilities: manage/optimize Meta Ads and Google Ads, analyze performance metrics, prepare client reports, and implement AI-based automations/integrations. - Experience/skills: ~2+ years in Paid Media/performance agencies, analytical profile, interest in technology/AI, intermediate English (B1/B2). - Tools/areas of focus: paid social/search (Meta & Google), analytics, reporting, AI-enabled workflows. - Soft skills: proactivity, autonomy, client communication, teamwork, curiosity and growth orientation. - Reporting & career path: reports to Director of Performance Marketing; fast track to Senior within a small, collaborative team. - Work arrangement: hybrid alternating onsite/home-office (examples: 4+1 or 3+2), flexible hours, based in Olivos; full-time. - Culture: young, dynamic, innovation-focused agency with emphasis on professional development. - Competitive signal: strong emphasis on AI and automations signals a tech-forward approach prioritizing efficiency and scalability. - Client-facing element: regular reporting and direct client communication required. - Recruitment note: position managed via HireClinch / CLINCH HR.

304) Ejecutivos de venta (carton corrugado)

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