Oportunidades laborales

Aplicá a la Base de Argentina Comercial, Marketing, Generalista

143) Gerente de ventas residenciales

InHouse ✅

195) Responsable de ventas mayoristas

InHouse ✅

Resumen: Posición presencial en CABA (Villa General Mitre) para Responsable de Ventas Mayoristas de una marca argentina de indumentaria femenina en expansión; rol focalizado en diseñar y ejecutar la estrategia mayorista, liderar equipo de ventas, gestionar CRM (Kommo) y asegurar el cumplimiento de metas de facturación. Insights / Takeaways: - Modalidad y condiciones: Presencial, Lunes a Viernes 08:00–17:00, relación de dependencia, oficina propia en zona cómoda de CABA. - Objetivo central: Cumplimiento de metas mensuales y anuales de facturación; impacto directo en revenue. - Alcance comercial: Ventas mayoristas en Argentina y expansión internacional (ej. Chile, Uruguay, Paraguay). - Gestión de clientes: Desarrollo y consolidación de cuentas estratégicas y mantenimiento de pipeline constante. - CRM obligatorio: Administración y optimización de Kommo para trazabilidad, seguimiento de oportunidades y control de conversiones. - Análisis y reporting: Forecasting de ventas, seguimiento de KPIs, preparación de reportes y presentación de resultados a dirección. - Liderazgo: Coordinación, supervisión y coaching del equipo de vendedores; definición de objetivos individuales y foco en performance. - Perfil requerido: Mínimo 2 años en ventas mayoristas en moda (excluyente); experiencia en B2B y gestión comercial integral. - Habilidades valoradas: Liderazgo comercial, manejo de CRM y analítica, pensamiento analítico, negociación, adaptación y cierre de acuerdos. - Compensación: Sueldo base más comisiones variables (posible incremento de hasta +50%); ambiente con autonomía y posibilidad de dejar sello comercial. - Consultora a cargo: HireClinch (Clinch HR). - Principal oportunidad: Liderar y profesionalizar la operación mayorista (estrategia, CRM y equipo) en una marca ágil y en crecimiento.

196) Especialista en E-commerce & Atención al Cliente

InHouse ✅

229) Gerente de Emprendimientos

InHouse ✅

Resumen: Gerente de Emprendimientos que lidera proyectos inmobiliarios end-to-end y coordina un equipo interdisciplinario de 4–5 personas. Oficina en Recoleta; horario L‑V 10:00–18:00. Responsable de análisis de viabilidad técnica/comercial, supervisión de documentación técnica/legal/contractual, coordinación interáreas, vínculo principal con clientes/inversores/desarrolladores y preparación de reportes para dirección. Requiere formación en Arquitectura/Ingeniería/Administración (o afín), experiencia en Real Estate liderando equipos/proyectos y competencias en interpretación técnica/comercial, comunicación y gestión de prioridades. Oferta difundida por HireClinch/CLINCH HR. Beneficios: rol de alto impacto y autonomía, clima colaborativo, visibilidad con dirección y oportunidades de crecimiento. Insights / takeaways: - Senioridad: puesto de liderazgo con responsabilidad integral sobre cartera y equipo pequeño (4–5 persones) — perfil operativo-estratégico. - Alcance: cubre todo el ciclo desde captación hasta cierre comercial; combina evaluación técnica y comercial. - Habilidades clave: interpretación de documentación técnica/legal, visión estratégica de negocio, comunicación escrita y coordinación interáreas. - Relación con stakeholders: actor principal frente a clientes, inversores y desarrolladores — fuerte componente de negociación/relación externa. - Organización y proceso: énfasis en asegurar consistencia de procesos y elaboración de reportes para dirección. - Condiciones operativas: sede en Recoleta (presencial) y horario fijo 10–18 L‑V. - Valor para candidato: alta autonomía, impacto estratégico y acceso directo a dirección con posibilidades de crecimiento. - Origen de la búsqueda: difundida por una consultora especializada (HireClinch/CLINCH HR).

242) Vendedoras - Shopping DOT

InHouse ✅

249) Gerente comercial - Retail Mayorista

InHouse ✅

Concise summary: Gerente Comercial para retail y mayorista de moda femenina ubicadx en Villa General Mitre, CABA (Lun–Vie 09–18). Marca argentina en crecimiento con fuerte presencia digital; rol estratégico y autónomo para diseñar y ejecutar la estrategia comercial de locales propios y canales mayoristas, potenciar performance de puntos de venta, profesionalizar el equipo mayorista y negociar con cuentas clave. Requiere experiencia en marcas de moda femenina, sólida trayectoria en retail y wholesale, capacidad de negociación y liderazgo. Oferta con esquema competitivo y componente variable; búsqueda gestionada por HireClinch. Key insights / takeaways: - Prioridad: equilibrar y maximizar ventas y márgenes entre retail y wholesale, cuidando posicionamiento de marca. - KPIs esperados: ventas por punto, márgenes, crecimiento de cuentas clave, conversión en locales, rotación de inventario. - Perfil ideal: profesional con experiencia comprobable en marcas de moda femenina reconocidas y manejo de cuentas estratégicas. - Habilidades críticas: visión estratégica, negociación y cierre, liderazgo de equipos comerciales, orientación a resultados y adaptación a ritmo ágil. - Primeras acciones recomendadas: auditoría rápida de tiendas y performance mayorista; definir KPIs y metas; revisar pricing, procesos y plan de expansión de canales. - Riesgos/desafíos: balancear foco entre retail y wholesale; profesionalizar la fuerza de ventas mayorista; asegurar crecimiento rentable sin sacrificar márgenes. - Atractivos del puesto: autonomía real, impacto visible en la organización, entorno moderno y componente variable significativo en la compensación.

250) Especialista en Comercio Exterior & Soluciones Tecnológicas

Relación de dependencia

Concise summary: Senior Commercial Specialist (Comercio Exterior & Digital Transformation) — hybrid role in Microcentro (Mon–Fri 10–17) advising clients on AI-enabled customs document digitization, translating operational needs into IT requirements, managing corporate clients, and reporting to Dirección with direct dev-team interaction. Key insights / takeaways: - Candidate profile: senior commercial with deep Argentine import/export/customs documentation experience and consultative sales background. - Core responsibilities: client relationship management, detailed customs-document expertise, presenting AI/document-digitalization solutions, converting operations into IT specs, identifying business opportunities, and leading commercial presentations. - Technical-commercial bridge: strong requirement to translate operational processes into product/IT requirements and liaise between clients and development. - AI & digitalization focus: product centered on AI-enabled conversion of physical customs documents into certified digital flows (efficiency and traceability selling points). - Requirements: 6+ years in comercio exterior or customs document management; solid knowledge of Argentine import/export processes and regulations; commercial experience with corporate clients; intermediate English (B1/B2); degree in Comercio Exterior, International Business, Administration or related. - Skills/behavioral: clear communication with clients and tech teams, relationship-building, results orientation, analytical/strategic thinking, and interest in innovation/digital transformation. - Benefits/conditions: OSDE 310 health plan, performance bonus, company computer, 15 business days vacation, high-impact role in a digital transformation project. - Practical considerations: fixed hybrid schedule in Microcentro (10–17) — impacts candidate availability/commute. - Interview focus recommendations: probe specific Argentine customs-document experience, examples of translating ops to IT, consultative sales wins, and attitude/experience with AI/document automation. - Potential risk: English level only intermediate — may limit frequent international coordination.

257) Agente Inmobiliario - Locales

InHouse ✅

Resumen conciso: Agente Comercial / Inmobiliario presencial en Belgrano, lunes a viernes 10–19 hs; búsqueda de perfil autónomo y comercial para generación activa de oportunidades y desarrollo de cartera en inmobiliaria enfocada en proyectos comerciales. Insights / Takeaways: - Rol outbound: salir al mercado para generar y captar oportunidades comerciales e identificar clientes/marcas recorriendo la zona. - Trabajo colaborativo con los socios para desarrollar negocios y expandir la cartera comercial. - Perfil requerido: autónomo, proactivo, con experiencia en ventas o desarrollo comercial; preferible conocimiento de Belgrano y alrededores. - Competencias clave: mentalidad “hunter”, negociación, desarrollo de vínculos, autogestión, orientación a resultados y buenas relaciones interpersonales. - Condiciones: contratación vía monotributo; esquema de compensación a definir según experiencia/perfil. - Oferta difundida por la consultora HireClinch.

260) Vendedor de Local

Monotributo

Vendedor/a local presencial para mueblería en CABA (turnos full time 11–19 o part time 11–15). Empresa joven del rubro que prioriza la experiencia personalizada en tienda y el crecimiento ligado al desempeño comercial. Rol enfocado en atención y acompañamiento del cliente durante todo el proceso de compra, con fuerte énfasis en generación y cierre de ventas y orientación estética/interiorismo. Requisitos: experiencia en ventas (preferible en muebles/decoración), buen criterio estético (excluyente) y deseable manejo de SketchUp/CAD. Condiciones: relación de dependencia, sueldo base + comisiones, 14 días de vacaciones. - Posición comercial con importante componente variable: remuneración base más comisiones. - Alta responsabilidad en la experiencia de compra: asesoramiento personalizado y seguimiento hasta el cierre. - Perfil buscado: orientación a ventas, compromiso y estabilidad (no perfil rotativo). - Requisito excluyente: buen criterio estético; preferible formación o interés en interiorismo. - Habilidades técnicas deseables: manejo de SketchUp/CAD (valorado, no siempre obligatorio). - Modalidad presencial en CABA con turnos definidos (full time 11–19 o part time 11–15). - Empresa joven y flexible, buena oportunidad para desarrollar carrera comercial en mobiliario/decoración.

261) Responsable de Tesoreria

Relación de dependencia

262) Product Designer

Contractor 🚀

Resumen conciso: Puesto: Website / Product Designer (remoto, L–V 9:00–18:00). La empresa combina diseño, tecnología y negocio para lograr resultados medibles en conversión, performance y crecimiento. El rol pide liderazgo desde la comprensión del problema hasta la ejecución: pensamiento estratégico de producto, enfoque en métricas de negocio y capacidad para trabajar en entornos ágiles. Contratación como contractor; 14 días de vacaciones. Contacto: HireClinch. Insights / Takeaways: - Perfil buscado: senior–semisenior con enfoque estratégico (no solo UI; producto + negocio + ejecución). - Objetivo del rol: diseñar soluciones digitales orientadas a resultados medibles (conversión, performance, crecimiento). - Responsabilidades clave: resolver problemas, pensar sistemas de producto/diseño, ejecutar diseños de alto nivel, comunicar decisiones y ser partner estratégico del cliente. - Herramientas valoradas: experiencia práctica con Webflow, Relume y herramientas de IA para acelerar entregas. - Competencias requeridas: mentalidad de producto, foco en negocio, pensamiento crítico, interés en tecnología, buena comunicación. - Cultura y modo de trabajo: alto estándar de calidad, trabajo colaborativo en equipos pequeños, adaptabilidad y orientación a impacto. - Condiciones: contratación como contractor (autonomía y ownership esperados), 14 días de vacaciones. - Horario y modalidad: 100% remoto, lunes a viernes 9:00–18:00.

263) Ejecutivo Comercial - Tecnologia

Relación de dependencia

Resumen: Posición de Ejecutivo/a Comercial Senior para una empresa importadora y distribuidora de tecnología (celulares, tablets, TV y pequeños electrodomésticos) ubicada en Palermo, CABA. Jornada lunes a viernes 09:30–17:30. Reporta directamente a dirección; responsabilidad por desarrollo de cuentas y oportunidades comerciales, análisis de mercado y precios, implementación de estrategias y monitoreo de resultados. Inicialmente sin equipo a cargo, con potencial de liderazgo. Esquema de comisiones y premios por desempeño. Insights / takeaways: - Perfil buscado: senior, estratégico, autónomo y orientado a resultados; experiencia en desarrollo de negocio y manejo de cuentas estratégicas es clave. - Responsabilidades clave: detección y gestión de oportunidades, gestión de clientes/proveedores/partners, definición e implementación de estrategias comerciales y seguimiento de performance. - Alta visibilidad: relación directa con la dirección y capacidad de influir en decisiones comerciales estratégicas. - Liderazgo: no exige equipo al inicio, pero se valora potencial para liderar y crecer dentro de la compañía. - Sectores valorados: consumo masivo, tecnología, retail o distribución — recomendable destacar experiencia en estos sectores. - Beneficios: esquema de comisiones y premios por desempeño; oportunidad de impacto real y desarrollo profesional. - Logística: ubicación en Palermo (CABA) y horario fijo; conveniente para candidatos locales o con movilidad hacia CABA. - Recomendación para postular: enfatizar casos concretos de desarrollo de cuentas, resultados cuantificables (ventas, crecimiento de cuentas), negociación con partners y experiencia analítica/estratégica.

264) Agente Inmobiliario - Emprendimientos

Monotributo

Resumen conciso: Puesto: Agente Comercial – Área Emprendimientos; jornada Lunes a Viernes 10–19, 100% presencial en Belgrano (CABA); contratación por Monotributo. Inmobiliaria enfocada en desarrollos y generación de oportunidades para inversores y desarrolladores; busca perfil autónomo y comercial para comercializar emprendimientos, captar inversores y expandir cartera trabajando junto a los socios. Insights / Takeaways: - Responsabilidades clave: asesoramiento y cierre de operaciones, captación de inversores/clientes, análisis de zonas, comercialización de emprendimientos y apoyo en la estrategia junto a socios. - Perfil buscado: fuerte enfoque comercial, proactividad, autonomía; experiencia ideal en ventas o real estate; interés en inversiones inmobiliarias. - Habilidades críticas: generación activa de oportunidades (hunter), negociación y cierre, construcción de vínculos a largo plazo, orientación a resultados. - Condiciones laborales: presencial 100% en Belgrano, horario 10–19 lun-vie; contratación por Monotributo; esquema de compensación a definir según experiencia. - Señales de encaje: red de contactos en el mercado y capacidad para generar negocio de forma autónoma. - Oportunidad de impacto: rol estratégico con contacto directo con socios y posibilidad de influir en la estrategia comercial y crecimiento de la cartera. - Riesgos/limitaciones: modalidad 100% presencial y contratación Monotributo pueden reducir el pool de candidatos que buscan flexibilidad o relación de dependencia; compensación no especificada. - Difusión/reclutamiento: oportunidad publicada por HireClinch.

267) Analista de finanzas & tesorería

Relación de dependencia

Resumen: Posición Senior de Finanzas/Tesorería presencial en CABA, full time (L-V) que combina operatoria de tesorería con análisis financiero y participación en decisiones estratégicas en un entorno dinámico. Insights / Takeaways: - Responsabilidades: ejecutar operaciones de tesorería; analizar instrumentos y alternativas de inversión; evaluar flujos, posiciones y necesidades financieras; generar reportes e insights para la toma de decisiones; coordinar con otras áreas. - Perfil académico: Economía, Finanzas, Ingeniería o carreras afines. - Experiencia requerida: antecedentes en tesorería o finanzas. - Habilidades técnicas: manejo avanzado de Excel (excluyente); se valoran conocimientos en instrumentos financieros. - Competencias: fuerte capacidad analítica y estratégica, proactividad, autonomía y criterio financiero. - Trabajo cross‑funcional: demanda habilidades interpersonales para coordinar con áreas del negocio. - Oportunidad profesional: impacto en decisiones financieras, posibilidad de crecimiento y exposición al negocio. - Modalidad y cultura: presencial en CABA, foco en interacción entre áreas y alineamiento cercano con el negocio. - Reclutador: Clinch HR (HireClinch).

268) Vendedor

Relación de dependencia

272) Analista SR de Riesgo

Relación de dependencia

Resumen: Analista SR de Riesgo Integral — posición presencial full‑time en CABA (Av. Córdoba y Alem), contratación en relación de dependencia en una entidad financiera en crecimiento. Foco en diseñar y profesionalizar el framework integral de riesgo, seguimiento de indicadores críticos y análisis financiero para apoyar decisiones de negocio. Insights / takeaways: - Responsabilidades clave: diseñar y desarrollar framework integral de riesgo; seguimiento diario/semanal/mensual de indicadores críticos; detectar y proponer mejoras de procesos; analizar información financiera y de negocio para identificar riesgos; colaborar con áreas para decisiones estratégicas; profesionalizar el área de riesgo. - Experiencia exigida: análisis de riesgo corporativo (excluyente); preferible experiencia en bancos o compañías financieras. - Formación: Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría, Finanzas o afines; interés por la economía real y análisis financiero integral. - Competencias técnicas y blandas: pensamiento analítico y estratégico; autonomía y criterio para la toma de decisiones; diseño y estructuración de procesos; proactividad y orientación a mejora continua; capacidad de trabajo transversal y gestión de relaciones; organización y seguimiento de indicadores. - Beneficios destacados: OSDE 210, día libre por cumpleaños, acceso a Megatlon, posibilidades de crecimiento profesional. - Logística: presencial, lunes a viernes, ubicación Av. Córdoba y Alem (CABA). - Reclutador: HireClinch / CLINCH HR. - Encaje del rol: ideal para perfiles analíticos, autónomos y orientados a impacto en proyectos de alto alcance que buscan contribuir a la evolución del área y al crecimiento del negocio.